Senior Project Developer Technical (all genders)

Standort: Frankfurt am Main & Düsseldorf
Vollzeit, unbefristet

Als Project Developer - Technical übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Durchführung unserer spannenden Bauprojekte – insbesondere unter technischen und organisatorischen Gesichtspunkten. Sie verbinden
technische Expertise mit Projektmanagementfähigkeiten, um sicherzustellen, dass Bauprojekte erfolgreich, termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den technischen Anforderungen umgesetzt werden

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Projektmanagement anspruchsvoller Bauprojekte über alle Leistungsphasen hinweg
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Meilensteinen
  • Definition von Projektzielen, technischen Anforderungen und Ressourcenbedarf
  • Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behörden
  • Technische Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen Überwachung des Projektfortschritts und Koordination aller Beteiligten (z.B.
    Bauunternehmen, Subunternehmer, Planer)
  • Organisation von Besprechungen, Baubesichtigungen und Status-Updates Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Vorschriften (z.B.
    DIN, VOB, HOAI)
  • Durchführung von Abnahmen und Kontrolle der Ausführung
  • Frühzeitige Identifikation und Lösung technischer Probleme
  • Erstellung und Überwachung von Budgets und Kostenplänen
  • Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Vertragsleistungen
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikomanagement
  • Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen für Stakeholder

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine fundierte bautechnische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter/ Projektmanager
  • Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
  • Sichere Anwendung der VOB
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.

Ausstattung & Atmosphäre

  • Zentrale InnenstadtIage
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung

Expertise

  • Strukturierte Einarbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm

Socializing

  • Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events
  • Corporate Benefits
  • Urban Sports Club
  • Lunch

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flex-Office
  • 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobilität

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • BahnCard

zukunftsorientierung

  • Prämien für Betriebsjubiläen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Maria-Sawa Possinke

Head of Talent Acquisition & People Development

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