(Senior) Leasing Manager (all genders)

Standort: Frankfurt am Main
Vollzeit, unbefristet

Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir arbeiten mittendrin am Puls der Innenstadt. Multifunktionale Gebäude sind für uns der Schlüssel zur urbanen Belebung. Wir realisieren unsere Midstad-Häuser bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen. Mit attraktiver Architektur und einer ganzheitlichen Vision für eine lebendige Nutzung. Jedes unserer Projekte bietet Raum für Individualität und basiert auf unserem forschungsbasierten Weg der Projektentwicklung – wir nennen ihn den „Midstad Way“. Als Unternehmer gestalten wir Zukunft. Als erfahrene Asset Manager sichern wir Werte für morgen. Als Entwickler bringen wir das Herz der Innenstadt zum Schlagen.

Als Senior Leasing Manager (all genders) sind Sie für die erfolgreiche Vermietung und wirtschaftliche Optimierung von unseren gewerblichen Immobilien verantwortlich. Ziel ist es, Leerstände zu minimieren, stabile Mieterträge zu sichern und den langfristigen Wert der Immobilie zu steigern.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle Vermietungsaktivitäten von gewerblichen Liegenschaften
  • Entwicklung und Umsetzung von Objekt-, Vermietungs-und Leasingstrategien
  • Akquisition neuer Mieter sowie Betreuung von Bestandskunden
  • Austausch mit Maklern, Beratern und Vertretern der Wirtschaftsförderung
  • Enge Zusammenarbeit mit Development, Legal, Controlling und Asset Management
  • Erstellung von Vermarktungsmaterial mit dem Marketing
  • Führung von Angebotsverhandlungen –von der Abstimmung der Mietkonditionen über Laufzeiten und Incentives bis hin zum Abschluss der Miet-und Leasingverträge in Zusammenarbeit mit Rechtsberatern
  • Markt-und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Flächenauslastung und Mietpreisstrategie
  • Pflege von internen Datenbanken, Leasing Reports und relevanten KPIs und Kennzahlen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Leasing oder in der Vermietung von gewerblichen Immobilien
  • Verhandlungssicheres und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations-und Abschlussstärke
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Marktverständnis & Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse gängiger Immobilien-Tools wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.

Ausstattung & Atmosphäre

  • Zentrale InnenstadtIage
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung

Expertise

  • Strukturierte Einarbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm

Socializing

  • Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events
  • Corporate Benefits
  • Urban Sports Club Zuschuss
  • Lunch

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flex-Office
  • 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobilität

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • BahnCard

zukunftsorientierung

  • Prämien für Betriebsjubiläen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Maria-Sawa Possinke

Head of Talent Acquisition & People Development

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