Project Manager CAFM (all genders)

Standort: Frankfurt am Main
Vollzeit, unbefristet

Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir arbeiten mittendrin am Puls der Innenstadt. Multifunktionale Gebäude sind für uns der Schlüssel zur urbanen Belebung. Wir realisieren unsere Midstad-Häuser bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen.

Unser Angebot umfasst Projektentwicklung, Asset Management und Property Management aus einer Hand. Als Full-Service Real Estate Manager bieten wir auch Facility Management as a Service an. Für die Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir Sie! Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einem neu gedachten, innovativen Facility Management!

Sie verantworten die erfolgreiche Einführung des CAFM-Systems Planon bei Midstad Building Solutions. Vom Projektmanagement über die Prozessdefinition bis hin zur Schulung der Anwendenden steuern Sie die gesamte Implementierungsphase – und übernehmen anschließend die Rolle als Systemadministrator:in im laufenden Betrieb.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung für die Planon-Einführung

  • Aufsatz, Dokumentation & Optimierung von FM-Geschäftsprozessen

  • Erstellung des Schulungskonzepts (Power User, Endanwender, Dienstleister)

  • Durchführung von Schulungen & Trainings

  • Steuerung und Koordination interner Stakeholder & externer Integrationspartner

     

  • Mitwirkung bei Workshops zu Schnittstellen, Integrationen & User Acceptance Tests

     

  • Vorbereitung und Begleitung des Go-Live (Testphase, Cutover, Abnahme)

     

  • Übernahme der Systemadministration (Planon-Module, User, Rollen, Objekte)

     

  • Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Power User

     

  • Monitoring der Systemverfügbarkeit, Planung von Releases & Updates

     

  • Ansprechpartner:in (SPOC) für den externen Planon-Provider

     

  • Ausweitung der Planon-Infrastruktur und fortlaufende Digitalisierung von Wertschöpfungs- und Nachunternehmerprozessen

     

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Facility Management, Informatik, Betriebswirtschaft o. ä.
  • Berufserfahrung in CAFM-Implementierungen (Planon von Vorteil)
  • Erfahrung im Projektmanagement, Training & Change-Management
  • IT-Affinität & Verständnis für FM-Prozesse (Technisch/IFM/Kaufmännisch)
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.

Ausstattung & Atmosphäre

  • Zentrale InnenstadtIage
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung

Expertise

  • Strukturierte Einarbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm

Socializing

  • Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events
  • Corporate Benefits
  • Urban Sports Zuschuss
  • Lunchkonzept

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flex-Office
  • 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobilität

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • BahnCard

zukunftsorientierung

  • Prämien für Betriebsjubiläen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Maria-Sawa Possinke

Head of Talent Acquisition & People Development

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