Project Manager CAFM (all genders)
Standort: Frankfurt am Main
Vollzeit, unbefristet
Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir arbeiten mittendrin am Puls der Innenstadt. Multifunktionale Gebäude sind für uns der Schlüssel zur urbanen Belebung. Wir realisieren unsere Midstad-Häuser bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen.
Unser Angebot umfasst Projektentwicklung, Asset Management und Property Management aus einer Hand. Als Full-Service Real Estate Manager bieten wir auch Facility Management as a Service an. Für die Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir Sie! Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einem neu gedachten, innovativen Facility Management!
Sie verantworten die erfolgreiche Einführung des CAFM-Systems Planon bei Midstad Building Solutions. Vom Projektmanagement über die Prozessdefinition bis hin zur Schulung der Anwendenden steuern Sie die gesamte Implementierungsphase – und übernehmen anschließend die Rolle als Systemadministrator:in im laufenden Betrieb.
Ihre Aufgaben
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Gesamtprojektleitung für die Planon-Einführung
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Aufsatz, Dokumentation & Optimierung von FM-Geschäftsprozessen
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Erstellung des Schulungskonzepts (Power User, Endanwender, Dienstleister)
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Durchführung von Schulungen & Trainings
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Steuerung und Koordination interner Stakeholder & externer Integrationspartner
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Mitwirkung bei Workshops zu Schnittstellen, Integrationen & User Acceptance Tests
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Vorbereitung und Begleitung des Go-Live (Testphase, Cutover, Abnahme)
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Übernahme der Systemadministration (Planon-Module, User, Rollen, Objekte)
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Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Power User
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Monitoring der Systemverfügbarkeit, Planung von Releases & Updates
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Ansprechpartner:in (SPOC) für den externen Planon-Provider
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Ausweitung der Planon-Infrastruktur und fortlaufende Digitalisierung von Wertschöpfungs- und Nachunternehmerprozessen
Ihr Profil
- Studium im Bereich Facility Management, Informatik, Betriebswirtschaft o. ä.
- Berufserfahrung in CAFM-Implementierungen (Planon von Vorteil)
- Erfahrung im Projektmanagement, Training & Change-Management
- IT-Affinität & Verständnis für FM-Prozesse (Technisch/IFM/Kaufmännisch)
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.
Ausstattung & Atmosphäre
- Zentrale InnenstadtIage
- Attraktive Vergütung
- Moderne Büro- und IT-Ausstattung
Expertise
- Strukturierte Einarbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm
Socializing
- Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events
- Corporate Benefits
- Urban Sports Zuschuss
- Lunchkonzept
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Flex-Office
- 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub
Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- BahnCard
zukunftsorientierung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Ansprechpartnerin
Human Resources
Maria-Sawa Possinke
Head of Talent Acquisition & People Development
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