Manager Corporate Development & Digital Transformation (all genders)

Standort: Frankfurt am Main
Vollzeit, unbefristet

Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir arbeiten mittendrin am Puls der Innenstadt. Multifunktionale Gebäude sind für uns der Schlüssel zur urbanen Belebung. Wir realisieren unsere Midstad-Häuser bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen. Mit attraktiver Architektur und einer ganzheitlichen Vision für eine lebendige Nutzung. Jedes unserer Projekte bietet Raum für Individualität und basiert auf unserem forschungsbasierten Weg der Projektentwicklung – wir nennen ihn den „Midstad Way“. Als Unternehmer gestalten wir Zukunft. Als erfahrene Asset Manager sichern wir Werte für morgen. Als Entwickler bringen wir das Herz der Innenstadt zum Schlagen.

Als Manager Corporate Development & Digital Transformation (all genders) sind Sie mit an der Implementierung eines CAFM-Tools inkl. Testphase und Datenimport beteiligt. Sie gewährleisten die Prozesssicherheit- bzw. optimierung in der Implementierungphase und die Systemadministration. Darüber hinaus unterstützen und begleiten Power User unserer digitalen Systeme. Die Erweiterung der Funktionen unserer Tools liegt in Ihrem Bereich.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten und Softwareimplementierungen
• Initiierung und Begleitung des Rollout der Neuimplementierung einer CAFM Software sowie weiterer digitaler Programme im Property und Facility Management
• Beratung der Fachabteilungen in IT-Business- oder Organisationsfragen und - anforderungen
• Fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Anforderung der Tools
• Abgleich und Schnittstellendefinition von heterogenen Datenbanken (Immobilienmanagement, Bau-Dokumentation, CAFM und Power BI, Finanz-Daten)
• Administration der Anwendungen und Systeme
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Informatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. im Bereich Fachinformatik
• Berufserfahrung im Bereich IT oder Erfahrungen bei der Implementierung von Property Management und/oder CAFM-Tools
• Affinität zu Themen der Digitalen Transformation, IT und der Unternehmensentwicklung
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Lösungen für komplexe Probleme im Team zu erarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Stärken im Multiprojektmanagement
• Kenntnisse verschiedener Methoden im Bereich der Anforderungsanalyse sowie Data Analytics
• Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Wir bieten Ihnen

Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.

Ausstattung & Atmosphäre

• Zentrale InnenstadtIage
• Attraktive Vergütung
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung

Expertise

• Strukturierte Einarbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm

Socializing

• Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Flex-Office
• 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobilität

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• BahnCard

zukunftsorientierung

• Prämien für Betriebsjubiläen
• Betriebliche Altersvorsorge